"نسعى لتحقيق الريادة في الصناعة التشريعية، موجهين جهودنا لتطوير تشريعات تتماشى مع الأهداف الإستراتيجية والقيم الثقافية للإمارة. ونلتزم بالتنبؤ بالتحديات المستقبلية والاستعداد لها، ضماناً لإطار تشريعي يتسم بالفعالية والمرونة. هدفنا: بناء مجتمع مستقر، مزدهر، ومبتكر."
"نعمل على رفع جودة التشريعات لتواكب التطورات المستقبلية، مستهدفين بناء بيئة تشريعية مستقرة ومبتكرة تضمن العدالة والشفافية. نركز على التشريعات المرنة التي تتأقلم مع التقدم التكنولوجي والتغيرات الاقتصادية والاجتماعية، مع التأكيد على الأساس المتين والمدروس. نؤمن بأهمية الابتكار في القانون والتعاون مع الجهات الحكومية لتحقيق نظام قانوني يحظى بثقة المجتمع."
الهدف 1: صناعة تشريعات مرنة
"نسعى لصنع تشريعات متوازنة ومستدامة تحقق التوازن بين نمونا الاقتصادي وحماية بيئتنا، تضمن حقوق الأفراد وتعزز المصلحة العامة. نؤمن بأهمية التشريعات التي تقف صامدة أمام التحديات المستقبلية وتحمي موارد ورفاهية الأجيال القادمة."
الهدف 2: تعزيز الامتثال التشريعي
الهدف 3: الكفاءة والفاعلية في تقديم المشورة القانونية
"نعمل على ضمان التطبيق الأمثل للتشريعات لتحقيق مجتمع عادل وآمن. نسعى لفعالية وكفاءة في تنفيذ القوانين، مع التأكيد على التعاون بين الجهات الحكومية، وضمان الرقابة والمساءلة. "
الهدف 4: تعزيز الثقافة التشريعية لدى الجهات الحكومية
"نهدف إلى تعزيز التثقيف التشريعي، موسعين الوعي والفهم للقوانين والتشريعات. نقدم توعية شاملة تساعد الجميع على إدراك حقوقهم وواجباتهم، ونطور برامج تعليمية تقوي القدرات القانونية. نستخدم الإعلام لنشر المعرفة القانونية ونسهل الوصول للمعلومات القانونية، معتمدين على شراكات مجتمعية فعالة."
الهدف 5: تحقيق سعادة المتعاملين
"نهدف إلى توفير بيئة مؤسسية متميزة تركز على تعزيز سعادة المتعاملين. نسعى لبناء بيئة عمل محفزة للموظفين، ما ينعكس إيجاباً على خدماتنا. نؤمن بأهمية التواصل الفعال وتحليل التغذية الراجعة لتقديم خدمات تفوق التوقعات."
الهدف 6: تعزيز تجربة المتعاملين في الخدمات المقدمة
الهدف 7:التحسين المستمر والابتكار في العمليات
"نتبنى غاية تحقيق التميز في الخدمات والعمليات، مع التركيز على تحسين الكفاءة وجودة الخدمة. نعمل على تبسيط الإجراءات، تقليل الهدر، واستخدام التكنولوجيا لأتمتة عملياتنا. نؤمن بأهمية التحسين المستمر والابتكار وتطوير مهارات الموظفين لتجاوز توقعات المتعاملين."
الهدف 8: تنمية المواهب والكفاءات
الهدف 9: تعزيز التمكين الرقمي
الهدف 10: بناء القدرات للمستقبل
"نهدف إلى التمكين المؤسسي للمستقبل عبر تشجيع الابتكار واستثمار في التكنولوجيا وتطوير البنية التحتية التقنية وتبني الحلول الرقمية. نركز على تطوير مهارات الموظفين، التحليل الإستراتيجي، والتخطيط لضمان نمو مستدام يتماشى مع الاعتبارات البيئية والاجتماعية. نعتمد على الشراكات الإستراتيجية لدعم أهدافنا نحو مستقبل ناجح ومبتكر."
"نرسي دعائم الشفافية والعدالة في جميع تعاملاتنا. نعمل بوضوح وصدق، ملتزمين بمبادئ النزاهة والمساواة. نشارك المعلومات بشكل مفتوح ودقيق مع جميع المعنيين، ما يكفل التنسيق الأمثل. نحرص على أن يكون تطبيق التشريعات منصفًا، معززًا للحقوق، ومحققًا للعدالة في الأمور كافة."
"نحتضن الابتكار كقيمة جوهرية في رحلتنا نحو التميز التشريعي. نستمر في استكشاف طرق جديدة ومؤثرة لتعزيز عملياتنا التشريعية وخدماتنا، مشجعين على التفكير الإبداعي واعتماد التقنيات الرائدة. نؤمن بقوة الابتكار لإرساء معايير عالية في صناعة التشريعات وخدمة مجتمعنا بكفاءة."
"نلتزم بأعلى معايير الجودة والدقة، مع تركيز شديد على التطوير المستمر لمهارات وكفاءات فريقنا. نهدف دائمًا لتحقيق أفضل النتائج، مؤكدين على أهمية الأداء المتميز في كل ما نقدمه."
"نؤمن بقوة العمل بروح الفريق. نحرص على إشراك جميع الأطراف المعنية في عملية التشريع، مفعلين دور المجتمع والمستفيدين من خلال حوار مفتوح وتبادل الأفكار. نسعى دومًا لتحقيق نجاح مشترك وصناعة تشريعات فعالة وشاملة."
"نلتزم بنمو اللجنة بما يتوافق مع الاحتياجات الحالية مع ضمان عدم التأثير سلبًا على موارد الأجيال المقبلة. نسعى لدمج الاستدامة البيئية، الاجتماعية، والاقتصادية في جميع مبادراتنا، مؤمنين بأهمية موازنة التقدم مع حماية مستقبل كوكبنا ومجتمعنا."