إعداد دراسة لتفعيل الابتكار في الأمانة العامة يمثل خطوة إستراتيجية مهمة نحو تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز الأداء العام. هذه الدراسة تهدف إلى تقييم الوضع الحالي وتحديد الفرص والتحديات التي تواجه تطبيق الابتكار ضمن مختلف أقسام ووحدات الأمانة العامة. تُركز الدراسة على تحليل عدة جوانب رئيسية، تشمل البنية التحتية التكنولوجية، الثقافة التنظيمية، السياسات والإجراءات الداخلية، وكذلك مستوى المهارات والقدرات الابتكارية لدى العاملين. من خلال هذا التحليل الشامل، يمكن تحديد الاحتياجات اللازمة ووضع خطة فعالة لتحفيز الابتكار وتشجيعه كعنصر أساسي في العمل اليومي. وتُعنى الدراسة كذلك بتقديم توصيات محددة تتضمن إطلاق مبادرات وبرامج لتطوير القدرات الإبداعية والابتكارية للموظفين، وكذلك تحديث السياسات لتشجيع الأفكار الجديدة والمبادرات التي تسهم في تطوير الخدمات والعمليات ومن المهم أيضاً تعزيز نظام يكافئ الموظفين المبتكرين ويدعم الابتكارات الناجحة. بالإضافة إلى ذلك، تسلط الدراسة الضوء على أهمية تبني أدوات تقييم مستمر لمتابعة تقدم ونجاح تطبيق استراتيجيات الابتكار، مع توفير الموارد اللازمة لضمان استدامتها.
النتيجة المنشودة من إعداد هذه الدراسة هي وضع الأمانة العامة في مصاف المؤسسات الرائدة والمبتكرة التي تتبنى أفضل الممارسات وتحرص على تطبيقها بشكل فعال، مما يسهم في تحقيق رؤيتها وأهدافها الإستراتيجية ويعزز من مكانتها كجهة حكومية نموذجية تواكب تطلعات وتحديات العصر.